人才派遣

即指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一?#20013;?#22411;的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人不养人,用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。
  • 人才派遣

劳动合同签订

人事档案关系接转

出具各类人事证明

毕业生、人才引进、留学归国人员接收、落户

/退工?#20013;?#21150;理

社会保险、住房公积金缴纳

社保待遇申领

员工福利计划

工资发放?#26696;?#20154;所得税代扣

员工活动               




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