首页 > 新闻动态 > 中智新闻

新闻动态

  >  

中智新闻

  • 中智公司“凝心聚力谋共识,担当创新求发展”战略研讨会在京召开

    发布日期:2019-02-02

2019年1月28日至29日,中智公司在京召开“凝心聚力谋共识,担当创新求发展”战略研讨会。董事长卜玉龙、总经理王晓梅、外部董事齐晓飞、陶永山、党委副书记张杰、总会计师王志伟,纪委书记朱岚,副总经理徐晓冬及公司总师总助、职能部门负责人、各分支机构领?#21450;?#23376;及总助等70余人参加了会议。




    
    会议上,董事长卜玉龙同志专题传达了中央经济工作会议精神,总经理王晓梅同志专题传达了中央企业、地方国资委负责人会议精神。公司领导干部及核心骨干就公司改革创新、运营管理、党建工作存在的问题和未来工作方向进行了深入讨论,形成了有效共识,并针对小组讨论结果进行了现场分享交流。


    
    总经理王晓梅以三点体会为切入点,对2019年工作提出四点期望。一是“树信心,再出发?#20445;?#35201;进一步深化和发扬“专业、创新、自信、融合”文化理念和企业精神;二是“有共识,齐发力?#20445;?#35201;基于会议共识有效谋划2019年度工作计划;三是“抓重点,保落实?#20445;?#38024;对短板问题,抓住关键问题和重点方面,谋划和落实好工作路径。同?#20445;?#38024;对2019年提出四点期望:一是要努力完成2019年工作目标;二是推进体制机制改革;三是加强集团管控体系建设;四是强化党建和企业文化建设。


    
    董事长卜玉龙同志在总结讲话指出:这是一次深入学习、求真务实的大会,在会议中传达学习了中央经济工作会议精神、中央企业、地方国资委负责人会议精神,对于2019年度的宏观经济?#38382;?#26377;了更加清醒的认识。这是一次直面问题、真诚沟通的大会。公司改革发展的领军队伍和骨干力量,大家直面公司改革创新、运营管理、党建等制约企业进一步发展的关键问题、突出问题,进行了深入思考,解放思想,献计献策,相互探讨,启发交流。这是一次明确方向、凝心聚力的大会。这次会议使我们对公司未来发展方向,对2019年公司年度改革发展目标和重点任务有了一些基本判断和初步共识,为节后工作会形成完整工作思路奠定了基础。
    卜玉龙董事长强调:作为中央企业,要始终坚?#32844;?#25919;治建设放在首位,发挥党的政治建设对党的各项建设的统领作用。把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,在任?#38382;?#20505;任何情况下都坚决听从党中央号令、服从党中央指挥、完成党中央交给的任务,坚决做到令行禁止。我们要?#20013;?#24378;化央企特点和央企属性,始终在践行“两个维护”上走在前、作表率。要准确领会和把握中央经济工作会议、中央企业、地方国资委负责人会议精神,要时刻牢记央企担?#20445;?#25552;高政治站位,认真学习领会、坚决贯彻落实党中央工作要求,切实把思想统一到党中央关于?#38382;?#30340;重大判断上来,?#30740;?#21160;统一到党中央的各项重大部署上来。
    卜玉龙董事长认为:中智公司经过32年积淀,形成了扎实的区域布局、深厚的业务拓展基础、业界影响力及组织和资?#20174;?#21183;,未来发展中要认清自身优势,坚定改革发展的信心,进一步准确把握趋势,抓好主要矛盾,直面发展中的问题与挑战,解决好制约公司发展的突出问题、关键问题。要把巡视整改作为重大政治任务,全面整改,立行立改,真改实改,推动全面从?#29616;?#20826;向纵深发展。要下大力解决好体制机制、人才激励、资源和业务协同、信息化建设等共识性问题。
    卜玉龙董事长针对2019年工作提出要正确处理好“成绩与问题”、“虎王”与“群狼”、“守”与“攻”、“改革”与“发展”、“整体”和“局部”的五个关系。重点做好五个方面的工作:一是强党建。2019年是公司党建工作强基础、补短板的一年,以巡视问题整改为契机,下大决心强弱项、补短板,切实打牢公司党建公司基础。通过狠抓“三基建设?#20445;?#36827;一步完善组织体系,进一步建强基?#24452;?#20237;,进一步强化制度建设,着力提升基层党组织的规范化水平。二是固根基。强化?#31361;?#26681;基,围绕?#31361;?#38656;求提优质服务,与?#31361;?#20849;同成长和发展;强化产品根基,提升产品标准化、规范化、模块化配置的能力;强化组织根基,切?#23548;?#24378;集团管控能力;强化管理根基,加强集团对分支公司管控能力,完善科学决策程序,做到科学决策、民主决策、依法决策。三是补短板。补业务短板,补协同短板,补技术短板,理顺协同机制,出台协同政策,改革协同考核,加快信息化建设,推动人力资源服务从单一服务向全产业链升级,从低附加值区块向高附加值区间升级。四是做增量。着眼未来发展,要结合国际经济环?#22330;ⅰ?#19968;带一路”沿线发展需要、国家宏观政策,做好战略布局和资源匹配,做好应对经济周期的产品搭配设计,做好现金流业务和战略性业务的产品搭配设计,做好长?#35752;?#26399;产品的搭配设计。五是抓创新。按照勇于发现、敢于保护、善于激励的要求,完善鼓励创新的体制机制,总结推广典型的创新案例,旗帜鲜明地为创新实干者撑腰、为担当者担?#20445;?#19981;断探索完善创新机制和流程;要通过科学激励,营造重视创新、尊重创新成果的企业氛围。
    最后,卜玉龙董事长再次强调,公司发展离不开团结、纪律和担?#20445;?#22242;结出生产力,团结出业绩,团结出干部,团结出健康身心和健康政治生态。面对诸多挑战和风险要敢于担当善于担?#20445;?#22362;持问题导向,切切实实解决公司发展中存在的问题,进一步巩固我们行业领头羊的地位、增强公司转型发展的内生动力、提升企业管理能力,防范并化解重大经营风险、畅通资源配置及改革创新机制,推动公司高质量发展。








   
     中智公司党委副书记张杰主持会议,副总经理徐晓冬主持会议。









(中智战略规划与投资管理部报道)

本文版权归中国国?#22987;?#26415;智力合作有限公司所有
转载本站文章请注明:“转引自中国国?#22987;?#26415;智力合作有限公司www.ciic.com.cn”

Copyright ? 1999-2016 中智(大连)对外服务有限公司,All Rights Reserved 辽ICP备05013258号 辽公网安备 21020202000074号
水晶宫殿 幸运日客服 北京pk10彩票走势图 圣诞乐村电子 冒险丛林APP 北京单场投注 3d彩票官网 水晶裂谷送彩金 海豚礁电子 双色球基本走势图2007 内蒙古时时彩开奖快三